中国企业文化管理研究报告

（电力企业）

调研显示，企业对于企业文化的认识和需求主要集中在文化的总结提炼、形成文化体系（手册）和文化宣传三个方面，涉及建设与战略相匹配的企业深层文化定位和变革的企业很少，只在一些优秀企业（如靖远二电的“日新文化引领下的靖远管理模式”）偶有提及。企业这样的普遍认识助长了“文化策划”势头，也导致了企业文化成果的鱼龙混杂……（如需请致电索取）