2010年10月15日，同心动力由总经理黄超带队，受邀参加北京大学光华管理学院等多家机构共同举办的“新型组织成长------学习型组织建设顶级峰会”。峰会中国际管理大师彼得-圣吉博士(Peter M. Senge)发表了“新型组织的成长——一场必要革命”主题演讲。除此之外国企代表、跨国公司代表、民营企业代表又分别从不同角度分享了观点和经验。
彼得圣吉所讲的很多观点与同心动力的观点不谋而合。如彼得圣吉提到的开展反思性交流中的心智模式与我们的同心动力在企业管理问题中的基本假设的观点就有着很大的内在联系。在世界的商业环境和产业模式在时刻发生变化的今天，现在的企业组织无法再一层不变，墨守成规，持续变革已经成为企业的常态。我们也深刻体会到我们现今的公司运营管理中存在一系列的问题值得探讨。如：我们在这类变革中，如何完成企业意识的转变？用什么样的方式来深入这样深层次的变革？如何能让变革可以真正的为企业解决问题，而不至于深陷琐碎和平庸？
